今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，也是實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年。2021年2月1日，蘇非有限召開2021年度工作會議，公司黨委書記、執(zhí)行董事張韜作了題為《創(chuàng)新謀發(fā)展、改革聚合力，開啟蘇非“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新征程》的工作報告。他回顧了“十三五”期間公司夯實基礎，經(jīng)營指標實現(xiàn)新突破；深化改革，發(fā)展成效實現(xiàn)新跨越；強化創(chuàng)新，科研能力實現(xiàn)新進步；強化管理，企業(yè)效能實現(xiàn)新提升；文化興企，文化建設實現(xiàn)新發(fā)展；黨建引領，政治擔當實現(xiàn)新作為。他提出了，公司在“十四五”期間實施“1211”新的戰(zhàn)略規(guī)劃，做強非金屬礦物材料研發(fā)和工程設計核心業(yè)務，打造礦物材料產(chǎn)業(yè)、工程與裝備服務兩個平臺，加速推進非金屬礦深加工產(chǎn)業(yè)化增量步伐，建設成為國內(nèi)一流非金屬礦物材料產(chǎn)品研發(fā)和技術創(chuàng)新企業(yè)新的發(fā)展目標。
2021年，蘇州非礦院迎來自己的六十一生日。六十一年來，公司在繼承發(fā)揚院里光榮傳統(tǒng)，始終牢記發(fā)展使命，專注工作、敢于擔當，以戰(zhàn)略目標為引領，劈波斬浪、高歌向前，實現(xiàn)了國有資產(chǎn)保值增值的目標。六十一年來，公司始終敢為人先、攻堅克難，始終講大局、明根本，逐步向國內(nèi)非金屬礦行業(yè)集工程技術服務、成套裝備供應、礦物功能材料產(chǎn)業(yè)為一體的創(chuàng)新型企業(yè)邁進。
艱苦創(chuàng)業(yè)成立我國第一支非金屬礦專業(yè)設計研究隊伍
1960年1月，在時任國家主席劉少奇同志的親自關心和國家建筑工程部直接領導下，“建筑工業(yè)部非金屬礦山研究設計院”正式成立。時代幾經(jīng)變遷，“建筑工業(yè)部非金屬礦山研究設計院”這支新中國成立后誕生的第一支非金屬礦專業(yè)設計研究隊伍，始終凝心聚力，奮勇當先，用汗水與熱血，澆灌出非礦領域的顯赫威名，用忠誠與奉獻，鐫刻下與共和國攜手奮進的新征程。
而今的蘇州中材非金屬礦工業(yè)設計研究院有限公司，是中國建材集團新材料產(chǎn)業(yè)平臺企業(yè)中材科技股份有限公司的重要成員企業(yè)，現(xiàn)有國家注冊師39人，教授級高工20人，國務院特貼專家5人，專業(yè)技術人才占比高達91.5%，是集試驗研究、工程設計、裝備研制與集成、高性能礦物材料加工為一體的高新技術企業(yè)，是中國非金屬礦行業(yè)屈指可數(shù)的擁有甲級資質(zhì)的設計研究單位。
技術創(chuàng)新打破國外在非礦行業(yè)煅燒窯的壟斷局面
2004年蘇非有限第一臺自行研制、開發(fā)的高嶺土煅燒窯設備實現(xiàn)銷售，打破了國外在非礦行業(yè)煅燒窯的壟斷局面。2008年公司聯(lián)合國內(nèi)有關科研院所、企業(yè)承擔了國家“十一五”科技支撐項目“高性能非金屬礦礦物填料先進加工技術及裝備研究”，這是非礦行業(yè)第一個完整的系統(tǒng)的國家重點科技攻關項目。
作為非金屬礦行業(yè)的翹楚，公司積極服務于國家各項重大工程，承擔了國家“八五”～“十三五”科技攻關項目、國家“863”計劃、科研院所專項資金項目、中俄、中葡、中芬等政府間國際科技合作項目，受到了黨和國家?guī)状I導人的親切關懷，為我國非金屬礦工業(yè)的發(fā)展做出了卓越貢獻。
引領行業(yè)編制、修訂國家、行業(yè)標準
產(chǎn)業(yè)界有一種說法：一流企業(yè)做標準，二流企業(yè)做品牌，三流企業(yè)做產(chǎn)品。標準是國際經(jīng)濟競爭的“制高點”，標準決定品質(zhì)，標準決定競爭力。公司編制、修訂國家、行業(yè)標準73項，獲得國家發(fā)明專利、專用技術87項，獲全國科學大會獎、國家進步獎、國家優(yōu)秀設計獎、優(yōu)秀設計金獎等各類獎項500多項。作為國家首批創(chuàng)新型企業(yè)，公司設有聯(lián)合國開發(fā)計劃署"中國非金屬礦發(fā)展中心"、國家科技部"國家非金屬礦深加工工程技術研究中心"、蘇州市新型防水材料重點實驗室、"非金屬礦理化檢測中心"、《非金屬礦》國家核心期刊、博士后工作站。
六十一年來，蘇非有限以推動非金屬礦行業(yè)發(fā)展為使命，報效祖國、服務社會，充分發(fā)揮在非金屬礦行業(yè)積累的技術優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，積極承擔社會各界委托的業(yè)務，為我國冶金、化工、輕工、建材、林業(yè)部門和地方各級政府以及中外合資企業(yè)開展了4000多項非金屬礦山的工程設計和眾多工業(yè)民用建筑的設計，完成了各類工程總承包項目40多項。
科技實力奠定行業(yè)根基，創(chuàng)新能力助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展。公司積極加強生產(chǎn)技術的開發(fā)、應用和科研成果轉(zhuǎn)化，加快產(chǎn)業(yè)孵化培育。公司自主研發(fā)的高嶺土煅燒窯設備，打破了國外在非礦行業(yè)煅燒窯的壟斷局面；孵化設立的蘇州國建慧投礦物新材料公司，助推膨潤土礦物功能新材料的發(fā)展；培育了湘潭海泡石等9個國家工程技術分中心，拓展了我國非金屬礦資源的研發(fā)深度和應用廣度；參股投資的中建材新材料有限公司，更為集團新型材料板塊產(chǎn)業(yè)的順利發(fā)展強勢助力。
“十三五”積極探索、轉(zhuǎn)型發(fā)展
“十三五”期間，蘇非有限技術服務業(yè)務顯著增加，工程總承包業(yè)務實現(xiàn)突破，裝備業(yè)務方向逐漸清晰，礦物材料混改激增活力，研發(fā)創(chuàng)新能力得到改善，集團協(xié)同緊抓機遇，行業(yè)影響力保持穩(wěn)定，公司整體經(jīng)營業(yè)績達歷史最好水平。在持續(xù)保持傳統(tǒng)技術優(yōu)勢基礎上，通過共建非金屬礦工程中心及產(chǎn)業(yè)研究院，促進非金屬資源優(yōu)勢地區(qū)發(fā)展非金屬礦物功能材料產(chǎn)業(yè)，從技術服務、項目設計延伸至技術孵化、工程管理、運營管理，進一步轉(zhuǎn)型服務、創(chuàng)新盈利和服務模式，培育新的經(jīng)濟增長點。公司與地方政府共建“產(chǎn)業(yè)孵化器”和“技術創(chuàng)新平臺”，不斷拓寬技術服務內(nèi)容，創(chuàng)新盈利模式。依托國家非金屬礦工程中心的平臺，根據(jù)各地非金屬礦資源特點，成功設立9個國家工程中心分中心，提高了非金屬礦科技成果工程化、產(chǎn)業(yè)化水平。實現(xiàn)總承包業(yè)務，以青州中聯(lián)的骨料EPC項目和金寨骨料EPC項目為起點，重點開拓了骨料總承包業(yè)務，組建EPC項目管理團隊，積累管理經(jīng)驗和建設經(jīng)驗，實現(xiàn)工程設計和工程建設能力的雙提升。
從賣產(chǎn)品到賣服務。公司積極拓展技術服務業(yè)務，實施礦山與選礦設計通過與區(qū)域機構合作和標準導入，市場活力得到充分激發(fā)，拓展了礦山恢復治理、綠色礦山建設等新領域，石墨、高嶺土等非金屬礦傳統(tǒng)設計與骨料工程設計能力有效提升，工程設計業(yè)務得到顯著增長。在礦物材料分公司基礎上與外部基金進行股權合作，成立了蘇州國建慧投礦物材料混合所有制公司，混改后的公司經(jīng)營活力得到釋放，“十三五”期間經(jīng)營業(yè)績達歷史最好水平。在集團和中材科技的支持下參股中建材新材料有限公司，為工程技術服務存量業(yè)務提升市場占有率、進入骨料市場形成業(yè)績樣板打下了堅實的基礎。
公司強化科技創(chuàng)新體系，獲批國家級博士后工作站，引入博士后研究員1名。牽頭并參與了“十三五”國家重點研發(fā)計劃項目2項，完成了2015國家工信部工業(yè)轉(zhuǎn)型升級強基工程項目1項，完成了中國建材集團特種纖維復合材料國家重點實驗室項目1項；通過了江蘇省科技成果轉(zhuǎn)化項目和蘇州市創(chuàng)新綜合能力提升項目的驗收；公司自立科研項目25項，舉辦非金屬礦專業(yè)論壇會議2次、新型防水材料技術交流會5次。
轉(zhuǎn)變業(yè)務發(fā)展模式，提升行業(yè)競爭力。全員勞動生產(chǎn)率提升80%。公司完善管理體系，引入管理咨詢，開展職能梳理，組織2次中層以上人員競聘上崗。注銷礦物材料分公司和工程圖紙復印部兩個分支機構，提升效率。完善內(nèi)控體系建設，廉潔風險、財務風險得到顯著降低。違規(guī)違紀線索總體呈下降趨勢。加強應收賬款管理，明確管理環(huán)節(jié)和責任，追回應收款近億元。通過修訂制度，合理規(guī)范經(jīng)費支出，最大化享受加計扣除等財稅政策，累計享受優(yōu)惠超過500萬元。
“十三五”以來，全面落實新時代黨的建設總要求，公司完成黨委換屆，緊密圍繞中心開展工作，以高質(zhì)量黨建引領公司創(chuàng)新發(fā)展。 落實兩個“一以貫之”，堅持“三重一大”決策事項黨委會前置程序，黨委組織對三年戰(zhàn)略規(guī)劃進行滾動調(diào)整，推動“十三五”規(guī)劃落地與“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃結合，開展了“三嚴三實”、“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育、領導人員親屬和其他特定關系人所辦企業(yè)與本企業(yè)業(yè)務往來情況專項整治活動等，不斷增強黨建工作的生命力。 在集團“創(chuàng)新、績效、和諧、責任”的號召和推動下，公司堅持充分發(fā)揮企業(yè)文化在提高企業(yè)管理水平、增強企業(yè)核心競爭力中的積極作用，努力構建和諧企業(yè)。組織開展讀書會、運動會、籃球比賽、新春聯(lián)歡會等一系列豐富多彩的文化活動，凝聚人心鼓舞斗志，進而激發(fā)廣大職工工作熱情。同時，秉承老一輩非礦人艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于探索、堅韌執(zhí)著的奮斗精神，加大管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新力度，大力開拓市場，對標一流全力奮進，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀個人和先進集體，先后榮獲省級獎勵1項、集團獎勵5項、市級獎勵32項、中材科技獎勵11項。
新征程，我們再出發(fā)。2021年是農(nóng)歷的辛丑牛年。俗話說“牛馬年好耕田”，這是辛勤耕耘的年份，“牛”象征著拼搏實干的精神。 新征程上，我們更加呼喚這樣的“蘇非牛”，做“蘇非開山牛”，敢闖敢拼，一往無前，忘我拼搏；做“蘇非拓荒牛”，改革創(chuàng)新，敢為人先，當好“排頭兵”；做“蘇非孺子牛”，心系公司，苦干實干，甘當“勤務員”；做“蘇非老黃牛”，敬業(yè)奉獻，踏踏實實，爭做“實干家”。蘇非有限在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，深入貫徹兩個一以貫之，把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，以高質(zhì)量黨建深度融合高質(zhì)量發(fā)展，促進黨建文化、企業(yè)文化、廉潔文化、安全生產(chǎn)文化四化融合，為蘇非有限持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮。
